Formazione specifica per i lavoratori
Corso di formazione specifica per i lavoratori. Tutte le aziende, così come previsto dal D.Lgs. 81/08, devono provvedere entro 60 giorni dall’assunzione, o contestualmente alla stessa, alla formazione dei lavoratiri operanti nella propria azienda, anche in merito ai rischi specifici dell’attività. Il percorso formativo ha una durata variable in funzione dell’attività economica (At.Eco.) dell’azienda, sulla base della quale si individua il livello di rischio:
- 4 ore per aziende a rischio basso;
- 8 ore per aziende a rischio medio;
- 12 ore per aziende a rischio alto.
La durata degli aggiornamenti fissata per legge a prescindere dal livello di rischio è di 6 ore ogni 5 anni.
E’ previsto lo svolgimento di test teorici per valutare le conoscenze acquisite durante il corso; in caso di esito positivo delle prove, verrà rilasciato un attestato di partecipazione/formazione.
CONTENUTI DEL CORSO
L’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011, Allegato A), punto 4, fornisce la durata e i contenuti del corso di formazione specifica, che riguarderà:
- rischio di infortuni;
- rischi meccanici ed elettrici generali;
- rischi derivanti dall’impiego di macchine ed attrezzatture;
- lavori in quota;
- rischi derivanti dall’esposizione ad agenti chimici;
- rischi derivanti dall’esposizione ad agenti fisici;
- rischi derivanti dall’utilizzo di apparecchiature dotate di videoterminale;
- illuminazione, microclima;
- dispositivi di protezione individuale;
- organizzazione del lavoro;
- stress lavoro – correlato;
- movimentazione manuale dei carichi o movimentazione con attrezzature;
- segnaletica nei luoghi di lavoro;
- gestione delle emergenze;
- altri rischi professionali.
4 ore
8 ore
12 ore
art. 37, c. 9, D.Lgs. 9 aprile 2008, n.81 e ss.mm.ii.
Allegato A), parte 4, Accordo Stato – Regioni 21/12/2011
Lavoratori
Preposti
Soci non delegati come Datori di Lavoro
